3. Если вы всерьез не намерены менять свой распорядок. Например, вы, конечно, не прочь бы успевать больше (и даже успевать все), но пока что в принципе пришли только послушать – а вдруг сработает? С таким подходом к обучению, когда нет четкого намерения получить результат, обычно все очень плачевно. То есть, результат практически никогда не приходит, и человек считает, что курс по тайм-менеджменту был пустой тратой времени и средств.