Freelance для граждан Республики Беларусь
Предлагаем ознакомиться с возможными проблемами, при организации удалённого рабочего места и, разумеется, постараемся разрушить их, рассеяв миф о незаконности и непрактичности работы в интернете.
С развитием цифровых технологий и глобальной сети, работа в интернете становится такой же полноценной, как и обычные традиционные виды трудоустройства. Этот способ дохода подходит гражданам, которые ценят самодисциплину и собственное время, предпочитая заниматься только теми делами, которые приносят деньги. Кроме того, фриланс – экономически выгоднее. Подумайте сами, сколько вы тратите денег на дорогу, ланчи, корпоративные мероприятия, офисную одежду. Добавьте к этому возможность заниматься домашними делами, самостоятельно управлять своим временем и делать выходной, когда вам необходимо. Не удивительно, что такой вид заработка очень популярен среди молодых мам, которые находятся в декретном отпуске, но какие социальные гарантии даёт свободная работа? Не появится ли проблем с налоговой инспекцией? Как застраховать себя от возможных неприятностей? Как быть с трудовой книгой? Больничными?
Возможно вам будет интересно: Почему каждому бизнесу так необходимы услуги бухгалтера?
Как живут белорусские фрилансеры?
Всё очень просто и не требует лишней изобретательности. Законодательство Республики Беларусь даёт возможность работать удалённо следующим образом:
- По договору подряда, в котором важно учесть порядок расчёта и суммы отчисления в ФСЗН, а также обязательства клиента;
- По договору оказания услуг или выполнения работа, при котором требуется регистрация ИП. Все выплаты налогов кладутся на плечи исполнителя, что очень привлекательно для заказчика;
- И, разумеется, можно работать без оформления документов, но на свой риск и страх. Мы не рекомендуем такой способ работы, так как это причина для ряда последующих возможных неприятностей, а именно, отсутствие гарантий выплаты работодателем, возможность получения штрафа за незаконное предпринимательство и утаивание доходов.
Отдельно, можно рассматривать репетиторов, так как по законодательству РБ, допускается выплата единого налога для физических лиц, оказывающих услуги.
В Российской Федерации фриланс узаконен. Работодатель, при необходимости, удалённо вносит запись в трудовую, что даёт последующие права и социальные гарантии для сотрудника.
