Игры для взрослых: повышаем эффективность обучения персонала
Информационный партнер выставки-презентации маркетинговых решений «Содружество», деловой портал Capital Space, предлагает видео Николая Лепешинского, заместителя генерального директора по персоналу, группа компаний «Санта». В своем выступлении Николай расскажет, как повысить эффективность обучения персонала.
Приведем основную мысль выступления Николая:
Игра – это вид непродуктивной деятельности в искусственно созданном контексте, где мотив лежит как в ее результате, так и в самом процессе, а управление происходит посредством правил.
Научные факты об эффективности игры в процессе обучения:
- Игра позволяет повысить результативность на 89%.
- Объем знаний увеличивается на 30% по сравнению с традиционными формами обучения.
- Игра повышает уровень вовлеченности в процесс на 40%.
- Участники запоминают в 3 раза больше информации.
Почему игры эффективнее, чем стандартные методы обучения? Они:
- активизируют нашу мозговую активность и поощряют исследовательский подход к обучению
- активно развивают навыки командной работы, креативное мышление и принятие решений в условиях неопределенности
- улучшают удержание информации
Хотите узнать больше о роли игр в обучении персонала?
Смотрите видеоролик Николая на канале Capital Space.
Хотите познать мир инновационных решений маркетинга, рекламы и бизнеса в целом? В таком случае следите за анонсом. Ждем вас на выставке-презентации маркетинговых решений «Содружество».
