Приведем основные тезисы выступления Анны и Кристины:
99% проблем в компании возникают из-за плохих коммуникаций.
Вовлеченность и информированность сотрудников компании в значительной мере повышают эффективность работы коллектива.
Человек может эффективно общаться не более чем со 150-ю собеседниками. Любая коммуникация, которая выходит за пределы вызывает эмоциональный перегрев.
Соотношение скорости и качества обучения должны соответствовать интересам бизнеса.
Любая организация должна слушать и слышать своих сотрудников.
Хотите узнать больше подробностей? Смотрите обязательно выступление экспертов у нас на канале Capital Space.