Смена поколений, и феномен «великой отставки», новое в маркетинге персонала

Смена поколений, и феномен «великой отставки», новое в маркетинге персонала

Информационный партнер выставки-презентации маркетинговых решений «Содружество», деловой портал Capital Space, предлагает видео Бориса Полякова, собственник и CEO Midocean Russia. В своем выступлении Борис  расскажет о новых трендах в маркетинге персонала.

Приведем основную мысль выступления Бориса:

Причины возникновения «Великой отставки»:
  • Стабильность оказалась фикцией
  • Переход к самозанятости
  • Уход в теневые сферы, жизнь на пособие
  • Переоценка прежних условий работы
  • Взрывной рост «около домовых» сервисов
  • Массовый дауншифтинг, рост зарплат в малопрестижных  профессиях
  • Ожидание лучшего предложения

Новые тренды и стремления:

Роботизация: Вытеснит в ближайшее время человека из ряда отраслей

Постоянное саморазвитие: Вектор на постоянное развитие интеллекта, для адекватной оценки  перспективности будущей деятельности

От профессии к специализации: Потеря понятия работа на всю жизнь, смена до 10 специализаций в течении жизни

Личная информация: Репутация  станет основным источником повышения дохода

Хотите знать больше?

Смотрите видеоролик Бориса на канале Capital Space.

Хотите познать мир инновационных решений маркетинга, рекламы и бизнеса в целом? В таком случае следите за анонсом. Ждем вас на выставке-презентации маркетинговых решений «Содружество».