Если вы работаете в крупном кадровом агентстве, ваши результаты обычно регистрируются и контролируются руководством. В нем сообщается о количестве вакансий, которые вы заполнили в прошлом году, а также о количестве, что вам нужно достичь в следующие 12 месяцев. Так что не обращайте внимания на тривиальные вещи, не позволяйте никому тратить ваше драгоценное время без причины, отклоняйте кандидатов, которые, по вашему мнению, не будут одобрены вначале, и так далее.